企业等级: | 商盟会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 天津 天津市 |
联系卖家: | 王经理 先生 |
手机号码: | 13388009717 |
公司官网: | www.tj-bogaohr.com |
公司地址: | 天津市武清区慧翔大厦京津公路东50米 801室 |
劳务派遣的优势:
形成人为的等级,提升工作竞争力。
等级观念,说实话确实已经深刻到所有人的骨子中。劳务派遣用工只能算是单位的临时工,各项工资待遇都不如正式职工。一些公司对于劳务派遣员工的奖励,津南人事代理招聘代理,就是将其转化为正式职工。这算是人职业发展的一种方式。
有一些公司看来,《劳动法》规定的较长六个月的试用期,津南人事代理招聘办理,并不够考验职工的本性,因此可能会通过劳务派遣方式,延长这一“试用期”。
劳务外包与人力资源外包的区别有哪些不同
从二者的法律关系中做比较:
劳务外包:劳务外包中,津南人事代理招聘公司,实际用工单位与劳务外包公司是合同关系;实际用工单位对劳务外包公司的员工不进行直接管理;实际用工单位与劳务外包公司的员工是雇佣关系。
人力资源外包:实际用工单位与人力资源公司是代理关系;人力资源外包人员与实际用工单位存在实际用工关系。
再从定义来看:
劳务外包是指企业将自己公司关于人事管理中的非重要方面上的某个岗位中的部分或者是全部的工作外包出去,完全交由劳务外包公司来处理,企业只需要支付一定的服务费即可。
劳务派遣工是否有住房,按照法和住房管理条例的规定,劳务派遣公司也是属于中国境内注册的法人单位,同样应该为员工缴纳五险一金。劳务派遣公司的经营业务就是劳务外包,就是经营人才,通过对人才的经营来获取利润,劳务派遣工,津南人事代理招聘,既是公司的员工,同时也是公司经营的产品,按照法律法规的规定,完全应该享受住房待遇,但是由于劳务公司的规模,派遣人员的质量,用户性质的不同等,是否有住房主要看劳务公司的法规意识和经营效益来决定。
津南人事代理招聘代理-恒通企业(在线咨询)-津南人事代理招聘由天津恒通企业管理服务有限公司提供。天津恒通企业管理服务有限公司坚持“以人为本”的企业理念,拥有一支高素质的员工队伍,力求提供更好的产品和服务回馈社会,并欢迎广大新老客户光临惠顾,真诚合作、共创美好未来。恒通企业——您可信赖的朋友,公司地址:天津市武清区慧翔大厦京津公路东50米 801室,联系人:王经理。天津恒通企业管理服务有限公司 电话:022-81329999 传真:022-81329999 联系人:王经理 13388009717
地址:天津市武清区慧翔大厦京津公路东50米 801室 主营产品:劳务派遣,劳务外包,保安保洁
Copyright © 2024 版权所有: 天助网 增值电信业务经营许可证:粤B2-20191121
免责声明:以上所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责。天助网对此不承担任何保证责任。
您好,欢迎莅临恒通企业,欢迎咨询...