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天津物业招聘代理-恒通企业-天津物业招聘

询盘留言|投诉|申领|删除 产品编号:599599853                    更新时间:2025-07-07
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基于蓝领的劳务派遣业务

基于蓝领的劳务派遣业务在野蛮发展了近三十年,天津物业招聘办理,也已经到了面临行业变革的周期性风口。

一个行业发生重构,是从“点·线·面”三个梯度来完成整体的变革。

基本的“点”是从事劳务派遣的求职者,从年龄、学历到获取信息渠道的宽窄以及信息化水平都在发生变化,当然这里存在一个恒定因素,几乎可以认为是没有变化,劳动力输出的地域。

以“点”成“线”,基于劳动力个体产生的微观变化,天津物业招聘代理,推动了蓝领所从事的业务“线”发生了改变。从制造型普工/技工一家独大,到现在分为三个业态场景:“制造型用工”、“传统服务业用工”、“新经济服务业用工”;新经济服务业用工基数已经超过了制造业,目前制造业蓝领近8000万,新服务业1.2亿(数据来源人社部)。

你得与劳务公司才是劳动关系

你得与劳务公司才是劳动关系,天津物业招聘公司,由劳务公司对你劳动法上的义务。

建议你不要辞职,你辞职的话得到经济补偿,如果劳务公司辞退你,你可以得到经济补偿二倍的赔偿金。

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:提前一个月写辞职书老板没同意,员工可以离职吗?如果离职有工资吗?

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