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建筑劳务公司为你介绍员工跨省如何转移、续接，今天上海天骥建筑劳务公司通过网络整理部分的相关内容，天津人事代理招聘公司，供大家学习了解，如果您需要缴纳、补交等劳务方面的服务，可以与我们天骥劳务公司的在线服务人员联系，期待与您的合作共赢。

我在上海建了账户，就能领上海的养老金吗？工作地点变动后，同城转移如何操作？跨省市的转移要如何操作呢？今天就“转移和续交”这个问题，给大家做一个系统的盘点哦：

问题：转移五险都能转移吗？

不能的！五险中的失业保险、保险、生育保险都是无法转移的。其中能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移，就不涉及统筹部分了。

跨省转移、续接如何做？

劳务派遣是一般的雇佣方式，这种雇佣方式是使用者和管理者分开的，劳务派遣有效降低企业的成本，也可以分散雇佣风险提高企业的收益，因此如今很多建筑劳务公司用公会挑选与派遣公司协作，自然找一家靠谱的服务平台都是很关键的。

建筑劳务公司派遣

选择成立时间长的建筑劳务公司进行合作。 一般对劳务派遣公司来说，公司成立的时间越长，表示该公司的认可度越高，而且因为企业的从创立到发展起来必须要一段时间，所以更能看出来这家企业的度，并且这样的建筑劳务公司实际操作能力也是会非常有经验的，在选择时可以观察劳务派遣人员的交流的能力。

建立施工人员管理服务信息平台系统，实现实时数据共享。平台系统应包含建筑工人的基本信息（包括姓名，年龄，号码，出，家庭住址，教育程度，培训信息，技能水平信息，天津人事代理招聘代理，不良行为记录，就业记录，职业技能培训和评估管理，建筑工人变更状态监测，投诉处理，不良行为记录，完整性评估，统计分析等

施工企业负责企业建筑工人及其承担的项目实名制管理的具体实施，天津人事代理招聘，并接受各级住房和城市建设主管部门的监督检查。根据不同的就业方式，管理方法将建筑企业分为两类：承包企业和建筑业和就业企业。

建筑施工人员实名制是指建筑企业通过真实，对通过劳动合同签订劳动合同的施工人员，管理其就业记录，培训条件，职业技能，工作水平和权益的制度。单位和施工现场。如果你不尝试改造，这些团体可能面临失去工作的风险！