河西保安外包公司的行业须知「博高」

保洁公司与保安公司,性质上有什么不同?

保安与保洁，都是服务性质的两个行业。彼此之间的工资，还有工作量也有很大的区别，并且牵扯的领域也非常广泛。虽然说都是服务行业，但是他们服务的性质完全不同。

我们先聊一聊，保洁公司与保安公司，性质上有什么不同？包括他们与用人单位签合同，又用的什么方式从中赚取利润。保洁公司，其实也是从保洁员身上赚取利润。但是他们赚钱的方式，有很多地方跟保安公司不同。在与用人单位签合同的时候，保洁公司以8小时计算，收取用人单位的相关费用。而招的工人，多数工作时间，都在10个小时以上。多出来的两个多小时，算是加班会。但是保洁自己得不到，而是被保洁公司给赚走了。

一些单位为什么不愿意自聘保安?

一些单位为什么不愿意自聘保安？自聘保安不是更方便管理吗？到底问题出在哪里？其实每个单位他们都很想自己招保安，因为方便于管理。但是他们也有他们的担心。出于安全考虑，不得不把这个业务承包给保安公司。自聘保安首先是考虑保安员的福利，其次才是保安的工资和待遇。如果是自聘保安的话，就跟其他员工享受的福利待遇是一样的。一些正规的企业或者是单位，给员工都有买五险一金，工资不低于市面的工资，每一年还需要，按季节性发放劳保用品。

保安公司所派去上点的保安员,却是按12小时安排班次

保安公司一旦成功，就会大量的招收保安员。经过短暂的培训之后，就会把保安员派遣到有需求的用人单位。保安公司所派去上点的保安员，一般工资不会高。即便月薪能拿3800元，却没有任何的福利，也没有任何的休息时间，这就是保安公司保安员的规律。保安公司一般是按6小时，与用人单位签订的保安合同。而派遣的保安员，却是按12小时安排班次。从中就赚了时间差的费用。

从表面上看，用人单位以前请保安3800一个月。现在同样是3800一个月给保安员，表面上看没有多大变化，实际上用人单位节约了非常多的开支。