天津保洁公司排名的行业须知「多图」

属区消防机关办公地点和管片负责人及联系方式

一、保安管理方案

1、掌握项目概况

（1) 考察物业项目的基本情况，熟悉物业各配属设施等地点。

（2) 熟悉项目配套设施基本情况以及重要部位的技防、物防设施。

（3) 查看项目消防监控室，熟悉消防设备和监控设备的基本情况。

（4) 掌握项目的楼宇数量、楼宇结构、电梯数量、楼宇单元数、车位数量及通道、出入口位置等方面的基本情况。

（5) 了解属区、消防机关办公地点和管片负责人及联系方式。

（6) 掌握项目的管理重点、难点及隐患部位，熟悉周边环境。

无工程变更文件及工程洽商记录

2、工程管理措施

（1） 根据不同阶段负责本部门的组建工作和人员的配备；

（2） 发现施工中与设计图纸、设计要求不符的问题应及时向建设单位了解，确认有无工程变更文件及工程洽商记录；

（3） 必要时对重要的隐蔽工程还要进行拍照留档；

（4） 根据国家规范、设计要求及工程洽商记录进行实物验收，对验收过程中发现的工程质量问题及设计缺陷等，要及时填写记录表；

（5） 对返修后的设备、设施问题，经复检合格后，应及时予以消项，并做记录；

（6） 对于设备备品、备件及工具的交接，应填写移交清单；

（7） 设备、设施的技术资料及系统图纸的交接由专人负责清点、分类、整理、统一编号，并在登记造册后归档。

保洁公司挣钱不比保安公司差

保洁公司与用人单位签合同，8个小时一般在3500左右，超过8小时按加班计算，是原有工资的两倍到三倍。在过节费上他们也有做手脚，用人单位按8个小时给过节费，超出8小时按加班2~3倍给过节费。然而保洁得到的工资，一般在2300~2500元之间。从中保洁公司赚走了，1000~1200元每人。

保洁公司挣钱不比保安公司差，他们挣钱的手段，比保安公司要高明很多。他们不光光是赚保洁的钱，在给用人单位买耗材的时候，从中又赚取了不少的利润。其实苦累的，就是每一位保洁员。她们很早到用人单位，一干就是2~3小时。干完之后汗水还没干，用人单位的员工就会陆陆续续的上班了。

保洁公司的保洁,基本上没有任何福利可言

干保洁的人90%是女性，有10%是男性。当然这10%的男性，干的都是体力劳动。什么吸尘器？打磨机，基本上都是男保洁员去完成。保洁也分为两种，有保洁公司的保洁，由单位自招的保洁员。这两者之间的工资和福利，也有很大的区别。保洁公司的保洁，基本上没有任何福利可言。运气好的每个月有轮休4天，运气不好的连轮休都没有。单位自聘的保洁员 ，不管是工资还是福利，都比保洁公司的保洁员高出很多。但是他们的要求也非常严格，特别是在岁数上，也有不少的限制。