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保洁公司挣钱不比保安公司差

保洁公司与用人单位签合同，8个小时一般在3500左右，超过8小时按加班计算，是原有工资的两倍到三倍。在过节费上他们也有做手脚，用人单位按8个小时给过节费，超出8小时按加班2~3倍给过节费。然而保洁得到的工资，一般在2300~2500元之间。从中保洁公司赚走了，1000~1200元每人。

保洁公司挣钱不比保安公司差，他们挣钱的手段，比保安公司要高明很多。他们不光光是赚保洁的钱，在给用人单位买耗材的时候，从中又赚取了不少的利润。其实苦累的，就是每一位保洁员。她们很早到用人单位，一干就是2~3小时。干完之后汗水还没干，用人单位的员工就会陆陆续续的上班了。

保洁公司的保洁,基本上没有任何福利可言

干保洁的人90%是女性，有10%是男性。当然这10%的男性，干的都是体力劳动。什么吸尘器？打磨机，基本上都是男保洁员去完成。保洁也分为两种，有保洁公司的保洁，由单位自招的保洁员。这两者之间的工资和福利，也有很大的区别。保洁公司的保洁，基本上没有任何福利可言。运气好的每个月有轮休4天，运气不好的连轮休都没有。单位自聘的保洁员 ，不管是工资还是福利，都比保洁公司的保洁员高出很多。但是他们的要求也非常严格，特别是在岁数上，也有不少的限制。

保洁服务:(一)保洁内容(包括且不限于以下)

保洁服务：

（一）保洁服务内容（包括且不限于以下）

1、负责本院室内、室外清洁卫生（包括内墙、玻璃、高处灯具、通风口、地面、室内家具、楼梯、扶手、走廊、通道、窗户、门、桌、椅、床、柜、宣传栏、洗手间、洗涤间、配餐间、电梯间、公共通道、医生办公室、护士站、值班室、楼顶平台及地下室等），和本院院落、道路的保洁工作和、生活垃圾的收集和运送。

2、通道、大厅、公共区域及室内的瓷砖地面要求每周机洗及拋光一次。

3、院内垃圾、生活垃圾的收集、分类、运送管理。

4、垃圾袋的合理发放、登记、核实。

5、按照医院管理要求，做好消毒工作。

6、做好出院床单位终末处理。

保安公司靠抢到的业务,多数保费都很低,然而他们也会有套路

保安公司靠抢到的业务，多数保费都很低，然而他们也会有套路来扭转乾坤。在洽谈合同的时候，会提一些合理的要求增加保费，当然这些费用保安是享受不到。

获胜者会和用人单位，一起签保安承包合同。在承包合同的时候，会有一些细节可以提高保费。那就是国家规定的周六周天，还有的法定节假日，这些都是保安公司提高保费的条件。

一般保安公司都是按，上5休2的方式签保安合同。用人单位也会接受这种方式，这就是保安公司所赚到的利润。