滨海新区保安外包公司价格合理「多图」

保洁公司与保安公司,性质上有什么不同?

保安与保洁，都是服务性质的两个行业。彼此之间的工资，还有工作量也有很大的区别，并且牵扯的领域也非常广泛。虽然说都是服务行业，但是他们服务的性质完全不同。

我们先聊一聊，保洁公司与保安公司，性质上有什么不同？包括他们与用人单位签合同，又用的什么方式从中赚取利润。保洁公司，其实也是从保洁员身上赚取利润。但是他们赚钱的方式，有很多地方跟保安公司不同。在与用人单位签合同的时候，保洁公司以8小时计算，收取用人单位的相关费用。而招的工人，多数工作时间，都在10个小时以上。多出来的两个多小时，算是加班会。但是保洁自己得不到，而是被保洁公司给赚走了。

保安公司从总经理往下看,是一级连一级的框架结构

保安公司从总经理往下看，是一级连一级的框架结构。有新的业务，新的信息。基本上都是基层保安把信息，一级一级传递上去的。保安公司做的越大，他首先的部门就越强悍。然而公司的保安综合素质，比小保安公司保安员要强许多。保安公司以框架形式管理，包括业务也是以这些结构来建立的。然而他们盈利的方式，到底是怎样产生的？其实保安公司每接一单业务，都会从保安员的保费中抽取一部分。收取的这一部分就是公司的纯利润保安公司不仅仅从保费中挣利润，也会在合同人数上面做文章。比如单位签的12个人，而上点就七八个人。从中就赚取了4个人的经济利益。

因为一个保安员，可以挂名两三个单位。并且以加班的方式，在每个点上上6小时。如果有单位发现他没有上班，那他在另外的点上加班。因为保安公司很会从中抽人，一般受保单位很难发。就因为用人单位，无法发现其中的猫腻。而保安公司刚好，就在这些猫腻当中赚钱利润。还有就是保安公司的以及税收，这其中也有一些小猫腻。12个人的点8个人上班，并且还是6小时制的。开到用人单位结账，却是12个人的帐单。

保安公司如何去,赢家是用人单位,吃亏倒霉的却是保安员

然而保安公司给保安员却是死工资，3800元就是3800元，其他任何福利都没有。如果保安另外加班，就按总工资除以30天，然后乘以加班天数，就是你该得的工资总数。不管保安公司如何去竞标，如何去，赢家是用人单位，吃亏倒霉的却是保安员。因为保安员是保安公司指派的，事先保安公司会说出你的工资收入。就算你做一年也是这个工资，做两年同样不会改变。即便后期保费有所增加，保安工资也很难有所改变。